Wij zijn Q4Change. Wij helpen bedrijven hun missie en visie te vertalen naar de business van vandaag. Dat doen we met op maat gemaakte veranderprogramma’s op strategisch niveau én door deze ook uit te voeren. We begeleiden daarbij directies en faciliteren workshops voor medewerkers, waarbij we sturen op samenwerking in de hele organisatie.
Door gebruik van online platformen en een doordachte communicatiestrategie sturen we op duurzame gedragsverandering met blijvende impact.
Van ICT tot de tv-wereld en van online educatie tot de maatschappelijke sector; wij hebben de juiste ervaring. Wat wij precies doen en op welke manier, ligt er helemaal aan wat we in ons eerste gesprek bespreken. Wij luisteren goed wat een organisatie nodig heeft en zorgen voor een aanpak die wetenschappelijk onderbouwd is.
Of er nu blijkt dat een beleid volledig moet worden omgegooid, directie begeleiding nodig heeft bij een verandering of er een behoefte binnen een organisatie is van heel andere aard; wij leveren maatwerk.
Veel managers weten wel wát ze willen veranderen, maar niet hóe. Wij gaan met ze om tafel om hun visie te bespreken en daarna sámen met de werknemers op zoek te gaan naar de knelpunten binnen de organisatie.
Door altijd open, eerlijk en kritisch te zijn, helpen wij mensen ontdekken waar ze op hun best zijn en zelf de regie te nemen. Onze oplossingen hebben impact doordat we maatwerk leveren op zowel strategisch niveau als tijdens de executie.
Meer weten over onze aanpak? Wij gaan graag met je om tafel voor een vrijblijvend gesprek.
Een greep uit onze klanten
Wij hebben ervaring binnen zowel leidinggevende als uitvoerende functies. Deze senioriteit maakt dat wij goed kunnen luisteren en advies geven. Op de persoonlijke manier die bij ons past.
Wij gaan altijd te werk alsof het om ons eigen bedrijf gaat.
De Q van Quality speelt een grote rol binnen het werk dat wij doen. Omdat alles wat we doen van perfecte kwaliteit moet zijn als je een nieuwe energie binnen een bedrijf wilt kunnen voelen. Positief, duurzaam én wetenschappelijk onderbouwd.
Om hiervoor te zorgen, komen er nog een vier belangrijke Q’s kijken. Wij geloven dat als je IQ, EQ, FQ en SQ in balans zijn, dit de optimale basis is voor succes. Deze Quotiënten nemen wij dan ook altijd mee in onze veranderplannen op maat.